在职场中，离职似乎是一件很平常的事，可能有的时候，不知道自己的同事什么时候就离职了，但是和一些能够快速做出离职决定的人相比，迟迟不敢离职的人，往往是在纠结五险一金的转移、停缴问题，不知道离职五险一金怎么办?看完你就知道了。

在办理离职之后，公司会停止继续为离职员工缴纳五险一金，这个时候，员工的五险一金将处于停缴状态，除非是个人自费缴纳，这也是一种处理方法，但问题是，自费缴纳五险一金，不仅麻烦，而且还不便宜，对于普通就业者而言，刚离职失业，不一定能够承担这笔费用。

不过，除了自费以外，离职后，五险一金还可以这样处理，准备辞职的人最好花几分钟看一下。离职员工可以办理社保转移手续，在找到新工作以后，新单位会继续为员工续保，如果是在不同的城市，那就要到异地社保中心咨询是否可以转入当地，或允许转入后再办理。

对于公积金，离职后，员工可以选择将公积金账户里的钱提取出来，并且办理住房公积金的转移手续，虽然在离职后，公积金帐户会暂时被封存，但帐户里的钱，其实还是职工本人的，包括原本的公司缴存的部分，在找到新公司之后，就可以用之前的帐户继续缴存公积金。