1月17日从市人社局获悉,常州市做强“青春留常”这篇文章,全力打造青年创新创业最向往之城,2022年在常高校毕业生留常参保就业人数达6703人,比2021年同期增长34.27%,留常人数创历史新高。

张凯旋是2022年江苏理工学院的众多毕业生之一,现在江苏常发农业装备股份有限公司就职。

张凯旋说:“从连云港到常州读大学,最后留在常州。因为我喜欢这里的生活节奏,更看重常州这座城市的发展潜力。常发农业是家很不错的企业,我很幸运被录用了。”该院学生工作处副处长蒋婧说,近年来学校积极响应“青春留常”号召,高度重视毕业生留常就业工作,通过加大对常州地方经济、就业政策、生活环境等方面的宣传,激发了学生留常就业的意愿。而且学校加强与本地企业的沟通联系,开设招聘专场,持续推送岗位需求信息,提高了毕业生留常就业率。

2022年江理工留常参保就业的毕业生人数达823人,较2020年和2021年分别增长99.76%和48.02%。由此,学校还获得市里的“留常就业”奖励50万元。

与江苏理工学院一样,常州市的高职院校毕业生同样是留常的主力军。据了解,2022年在常高职院校留常毕业生达4091人,占所有在常高校留常就业毕业生的61%。

在常高校毕业生受不受欢迎,企业最有发言权。中创新航科技股份有限公司2022年招聘录用在常高校毕业生达151人,中创新航人事专员朱可卿说:“在常高校毕业生一直是公司引才的重要‘人才池’,不仅在常高校设置的专业与公司实际需求契合度高,且毕业生相对稳定,对公司的向心力更强。”

“青春留常”深入人心,如何持续发力、留下更多的在常高校青年人才?

市人力资源和就业创业管理中心毕业生就业指导科科长杨澄介绍,常州市今年将进一步建强“青春留常”工作矩阵,正式成立在常高校毕业生就业创业服务联盟,并将持续开展“龙城有约·青春留常”主题系列活动,进一步推介人才政策和留常发展机遇,让学生感受常州对青年人才的重视和渴求,加深“龙城印象”,留下“美的向往”。


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关键词:常州市高校毕业生,留常参保就业人数
编辑:常州厂房出租

 2023-1-18 11:23        454         

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