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因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否缩短劳动者的工作时间?缩短工时的如何发放工资?
因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否缩短劳动者的工作时间?缩短工时的如何发放工资?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 4280 More

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)…

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因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否让劳动者轮岗轮休?轮岗轮休期间如何发放工资?
因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否让劳动者轮岗轮休?轮岗轮休期间如何发放工资?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 10350 More

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)…

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因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?
因疫情影响导致企业生产经营困难的,可否降低工资?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 3773 More

企业应当按照劳动合同约定和规章制度规定的标准,向劳动者发放工资,否则属于未足额支付劳动报酬,应当承担…

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因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的,是否构成未及时支付劳动报酬?
因防控疫情影响单位延迟日期发放工资的,是否构成未及时支付劳动报酬?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 6130 More

《工资支付暂行规定》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应…

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超过一个工资支付周期,职工仍然待岗(未提供正常劳动)的,发放生活费的标准是多少?
超过一个工资支付周期,职工仍然待岗(未提供正常劳动)的,发放生活费的标准是多少?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 4515 More

国务院有过类似的规定,《国有企业富余职工安置规定》第八条:“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主…

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