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企业发展，战略先行，所以对于一个企业来讲，战略非常重要。 但却，有人说，我们是中小企业，不需要战略。…
公平、有竞争力的企业薪酬管理，是企业与员工高度关注的问题，它涉及整个社会的和谐与发展。如何充分发挥薪…
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反…
民营企业的不规范，其一是账外账，账外账几乎又涉及经营资金通过个人账户收取。 其二是借助“个体户”做避…
不管是大公司还是小公司，有效的管理手段才会帮助公司一直走下去。下面的10条管理法则，你们都了解哪些呢…
关于这个问题，没有什么合不合理的，对于企业来讲，生存是第一位的，对于企业来讲，人工成本都在总成本中占…
穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么问题？说明不是因为…
由于与精益生产的限量理念有内在的矛盾，我们一直认为计件工资是实施精益生产的一个障碍，要改。但是什么时…
最近单位的小L离职了，去了另外一个国家发展，趁着还有一些激情出去闯荡一番，这是挺好的理由，足以让他义…
