推迟复工,是为了防控疫情,并非是法定节假日,也并非是休息日。

为了防控疫情而在推迟复工期间上班的,属于正常上班,自然没有加班工资。

如上海市人力资源和社会保障局2020年1月27日发布的《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知》的规定,3日到9日推迟复工期间上班的,不算加班。

另外,根据上述通知,如果推迟复工期间在一个工资支付周期内的,则企业应按正常工资支付;超过一个工资支付周期的,则企业可以不按正常工资支付,但支付的工资不得低于上海市最低工资标准。

结论:在推迟复工期间上班的,不属于加班,没有加班工资。

关键字:推迟复工期间,有无加班工资
内容编辑:常州工厂网

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