在职场中,离职似乎是一件很平常的事,可能有的时候,不知道自己的同事什么时候就离职了,但是和一些能够快速做出离职决定的人相比,迟迟不敢离职的人,往往是在纠结五险一金的转移、停缴问题,不知道离职五险一金怎么办?看完你就知道了。

在办理离职之后,公司会停止继续为离职员工缴纳五险一金,这个时候,员工的五险一金将处于停缴状态,除非是个人自费缴纳,这也是一种处理方法,但问题是,自费缴纳五险一金,不仅麻烦,而且还不便宜,对于普通就业者而言,刚离职失业,不一定能够承担这笔费用。

不过,除了自费以外,离职后,五险一金还可以这样处理,准备辞职的人最好花几分钟看一下。离职员工可以办理社保转移手续,在找到新工作以后,新单位会继续为员工续保,如果是在不同的城市,那就要到异地社保中心咨询是否可以转入当地,或允许转入后再办理。

对于公积金,离职后,员工可以选择将公积金账户里的钱提取出来,并且办理住房公积金的转移手续,虽然在离职后,公积金帐户会暂时被封存,但帐户里的钱,其实还是职工本人的,包括原本的公司缴存的部分,在找到新公司之后,就可以用之前的帐户继续缴存公积金。

关键字:五险一金,离职,五险一金停缴
内容编辑:创业博客

 2020-4-30 0:23        0 评       109