大众创业的浪潮还在持续发酵中,吸引着不少人前来创业拼搏人生,然而真正能够坚持下来并且成功的只是少数,大多数人都死在了创业的路途上。古语有云:“前事不忘,后事之师”,假若你想创业,不妨先来了解一下中国式老板的缺点,从中汲取经验教训,在行动中避开这些,你离成功就更进一步了。

中国式老板6大缺点,不加以改掉,创业失败的可能就是你了!

中国式老板的6大缺点,是导致创业失败的罪魁祸首:

1、兄弟式合伙,仇人式散伙

合伙创业很是常见,很多人当初就是因为感情好,想要一起打拼创业,选择合伙创业,可是在初期的时候,股份分配、公司制度等等没有制定后,后期一旦创业公司进入正轨,便会因为利益分配而红了眼,更有甚者会对薄公堂,事业何以能够延续下去。

2、盲目崇拜人脉关系

人脉关系,是老板必须要掌握的一种资源,但是万不可盲目。很多中国老板就是过于盲目,把关系当成解决事业发展所有问题的灵丹妙药,本末倒置,忘记了自身的因素,不去发展壮大自身,而是整日想着走后门,失败是迟早的。

3、迷信企业“空降兵”,不给员工发展机会

很多老板站在企业发展角度,觉得企业需要人才,需要新鲜的血液,宁愿大费周折或者花费高薪去聘请外来管理人员,也不愿意发展自己内部员工,放弃身边人才,结果是空降兵水土不服,不久便阵亡,自己还丧失了人心。

4、用人唯亲,而不是用人唯贤

中国式老板,往往用人唯亲,把自己关系好的、有亲属关系的安插在重要岗位,然后排斥打击能力强之人,生怕他们会取代自己的地位。要明白一个靠人控制人,而不是靠制度去控制人的组织,很难发展下去的,用人唯亲是一种错误的用人方式,一定要避免。

5、好画大饼,空谈情怀

作为老板,肯定要有笼络人心的能力,但是绝不是去忽悠员工,靠着给员工画大饼,去让别人来卖命,要明白现在的人都很务实,如果“精神”迟迟不能变成“物质”,就有可能失去人心导致失败。

6、投资冒险、经验主义

把全部的身价去搞投资,不留一丝余地,所谓成败荣辱在此一举,身家性命系于一线,战战兢兢,急功近利,稍微走错一步,就会失败;还有,靠着以往的经验来决定投资,早已行不通,市场瞬息万变,一切都在改变,经验虽有帮助,却不能够全部依赖。

成为风风光光的“老板”,是很多创业者的心愿,但是也要明白,老板是人不是神,老板也有很多的缺点,如果不加以改正,今日的老板,明日就有可能成为负债累累的创业失败者。

关键字:中国式老板,创业失败
内容编辑:创业博客

 2020-5-2 17:22        0 评       150