已经有很多企业开始复工复产了，然而肺炎危险仍未解除。

如何保障集中办公的安全，以及员工通勤出行的安全，是每个企业的头等大事，毕竟一不小心有团灭的风险。

那么该如何防疫呢？

一、所有员工都应该复工吗？

最好先提前排查员工情况，分批次安排复工。

1、优先安排本地员工复工。

2、近14天内去过湖北，有与湖北人员接触或与确诊病例接触的员工，严格要求隔离14天后才复工。

3、怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工暂不安排。

二、开工前要做哪些防疫准备工作？

1、提前准备好防疫物资，消毒液、口罩、体温计、医用酒精，条件允许下，准备额温枪。

消毒液可以选择两种，一种是含氯消毒剂，有效消毒浓度在250-2000毫克/升，该种消毒剂可以向空间喷洒。另一种是乙醇消毒剂，75%浓度的酒精，可以用来擦、浸泡，但不要喷洒，容易爆炸。

2、提前做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁，没有大量外来人员流动的区域，每天消毒一次。

病毒喜欢沉积在表面光滑的地方，比如玻璃、不锈钢、桌面、塑料等等等，这些位置消毒要特别注意，还包括通风系统、餐厅、卫生间、会议室也是重点。

三、如何保证办公区域的安全？

保持开窗通风。北方太冷的情况下，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。

尽量避免使用空调，尤其是中央空调。使用中央空调时，应定期对送风口、回风口消毒，可以每周1-2次。

正常使用中央空调过程中，若出现疫情，不要停止风机，应先疏散人员，再封闭排风运管，运行一段时间后关闭新风排风系统，同时消毒。

最新报道是新冠病毒可以通过气溶胶传播，到底要不要开窗通风呢？

可以开窗通风。

首先，此种传播途径尚无定论。

气溶胶颗粒通常大于10微米，一般医用口罩就能阻挡。气溶胶质点比表面能很大，又有电荷，病毒很容易被破坏，存活度不高。

只有在极高数量级的阈值以上，部分病毒才可能由黏膜进入人体，非医务人员一般接触不到如此高数量级的。所以主要还是通过飞沫、接触传播，开窗的问题不大。

在办公室里，人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩；保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；接待外来人员双方佩戴口罩。

四、如何监测员工身体状态？

首先，在正式上班前，统计好每个人的健康情况。

从第一天到公司，每日都要做好健康检测与登记。

每天记录员工的体温，一天一次。对于频繁与外部人员接触的员工，一天测两次体温。以往有接触史的员工，每天测体温两次，早晚各一次。有密切接触史的员工，直接隔离。体温计要专人专用，防止交叉感染。如条件不允许，应对体温计消毒后再给另一人使用。最好是配备额温枪，不用接触即可测体温。

五、通勤路上人多怎么办？

尽量避免乘坐公共交通工具。实在难以避免，选择人少的时候出行，与人间隔1米以上。

六、每天都出门去上班，口罩不够用怎么办？

在现在口罩难买，物流不畅的情况下，每天通勤口罩的确是个难题。

但对一次性医用口罩，不建议反复使用，也不要自行消毒，因为条件差的情况下，在消毒过程中反而容易造成二次污染。

N95口罩可以反复使用。美国CD对于N95口罩延长和反复使用的建议是：在口罩紧缺的情况下，可以考虑多次使用（建议不超过5次）。

但一定要注意合理保存，放到干净、通风的地方。如果口罩有破损、脏污，或者呼吸阻力变大，就不要再使用了。

七、员工吃饭是个问题？

能带饭的带饭，能点外卖的点外卖，并做到分食，一人一份，不要聚餐。如果公司有食堂，需要加强人员的监管，不同时间段，分批次用食，并且做到分餐。

如果业务允许，还是继续在家办公，严格隔离14天后再集中办公。

当然，最安全的办法是推迟复工时间，但对绝大多数企业来说，房租还得缴，工资还得发，社保也不能停。现在从春节开始已经停工半个月，企业没了收入，活着都困难，所以不得不复工。而春节后的第一个月，是一年之中的重中之重，丢掉这一个月，可能会错过一年的机会。

做好防疫的同时，也要注重员工的情绪。有的员工可能会认为老板为了钱，不顾员工死活。这就要向员工传递明白，企业也要生存，让员工能够换位思考。

希望疫情早日结束，回归正常生活。

加油，奥利给！