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与 "劳动关系" 有关的文章

这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
这些员工立即开除，要狠，要快，绝不手软！
- 2020/4/23 - 创业 - 486 More

一、道德品质存在缺陷之人不能用。（小人不能用） 当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的…

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疫情期间工资怎么计算和发放？2020年疫情期间工资政策
疫情期间工资怎么计算和发放？2020年疫情期间工资政策
- 2020/4/13 - 财税知识 - 2317 More

在肺炎疫情防控期间，有人隔离治疗，有人在家待岗，有人陆续复工，情况各异;那在家工作工资怎么算?隔离待…

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聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？
聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？
- 2020/4/11 - 创业 - 770 More

领导与下属的工作对接不仅关系到一般员工的工作与成长，对于管理者本身而言也是有巨大的考验。领导水平不仅…

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社保严查，8种常用的税收筹划方案不可取！
社保严查，8种常用的税收筹划方案不可取！
- 2020/4/6 - 社保, 财税知识 - 605 More

社保入税后，征管力度加大，那些少缴、漏缴、不缴社保的企业渐渐浮出水面。 近日，上海市人力资源和社会保…

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人力资源用工的服务模式：员工变个体户，一种新型灵活用工模式
人力资源用工的服务模式：员工变个体户，一种新型灵活用工模式
- 2020/4/6 - 创业 - 1708 More

人力资源服务产业一直是万亿级的“朝阳产业”，围绕人力资源用工的服务模式也发生了几次迭代： •人事代理…

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什么是综合计算工时工作制？综合工时制法定工时的标准？实行综合工时制的优点？
什么是综合计算工时工作制？综合工时制法定工时的标准？实行综合工时制的优点？
- 2020/4/2 - 创业 - 1287 More

受疫情影响，复工前后，绝大多数企业可能面临很长一段时间不稳定的订单市场，这将极其不利于企业用工成本的…

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员工自愿放弃社保，能否向单位主张经济补偿？劳动法的规定是怎么样的？
员工自愿放弃社保，能否向单位主张经济补偿？劳动法的规定是怎么样的？
- 2020/3/15 - 政策法规, 社保 - 618 More

关于企业不帮员工缴纳社会保险，现行大家都已经对《劳动合同法》第38条规定耳熟能详了，这条规定明确的写…

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企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?企业复工后，对不愿如期复工返岗者，是否可以解除劳动关系？
企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?企业复工后，对不愿如期复工返岗者，是否可以解除劳动关系？
- 2020/2/21 - 政策法规, 社保 - 897 More

1.企业着急用工，招不到人怎么办？ 答：市人社局将联合知名人力资源服务机构，通过沈阳市人力资源服务与…

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上下班途中感染新冠病毒算工伤吗？工伤的账务处理怎么做？
上下班途中感染新冠病毒算工伤吗？工伤的账务处理怎么做？
- 2020/2/15 - 政策法规, 财税知识 - 638 More

疫情期间，依旧有不少企业为祖国在做贡献。最近很多上班族在担心：“上班感染了新型冠状病毒，算工伤吗？”…

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