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与 "劳动关系" 有关的文章

疫情期间工资怎么计算和发放?2020年疫情期间工资政策
疫情期间工资怎么计算和发放?2020年疫情期间工资政策
- 2020/4/13 - 财税知识 - 3160 More

在肺炎疫情防控期间,有人隔离治疗,有人在家待岗,有人陆续复工,情况各异;那在家工作工资怎么算?隔离待…

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聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的?
聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的?
- 2020/4/11 - 创业 - 1098 More

领导与下属的工作对接不仅关系到一般员工的工作与成长,对于管理者本身而言也是有巨大的考验。领导水平不仅…

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社保严查,8种常用的税收筹划方案不可取!
社保严查,8种常用的税收筹划方案不可取!

社保入税后,征管力度加大,那些少缴、漏缴、不缴社保的企业渐渐浮出水面。 近日,上海市人力资源和社会保…

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人力资源用工的服务模式:员工变个体户,一种新型灵活用工模式
人力资源用工的服务模式:员工变个体户,一种新型灵活用工模式
- 2020/4/6 - 创业 - 2078 More

人力资源服务产业一直是万亿级的“朝阳产业”,围绕人力资源用工的服务模式也发生了几次迭代: •人事代理…

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什么是综合计算工时工作制?综合工时制法定工时的标准?实行综合工时制的优点?
什么是综合计算工时工作制?综合工时制法定工时的标准?实行综合工时制的优点?
- 2020/4/2 - 创业 - 1601 More

受疫情影响,复工前后,绝大多数企业可能面临很长一段时间不稳定的订单市场,这将极其不利于企业用工成本的…

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员工自愿放弃社保,能否向单位主张经济补偿?劳动法的规定是怎么样的?
员工自愿放弃社保,能否向单位主张经济补偿?劳动法的规定是怎么样的?

关于企业不帮员工缴纳社会保险,现行大家都已经对《劳动合同法》第38条规定耳熟能详了,这条规定明确的写…

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企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?企业复工后,对不愿如期复工返岗者,是否可以解除劳动关系?
企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?企业复工后,对不愿如期复工返岗者,是否可以解除劳动关系?
- 2020/2/21 - 政策法规, 社保 - 1182 More

1.企业着急用工,招不到人怎么办? 答:市人社局将联合知名人力资源服务机构,通过沈阳市人力资源服务与…

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上下班途中感染新冠病毒算工伤吗?工伤的账务处理怎么做?
上下班途中感染新冠病毒算工伤吗?工伤的账务处理怎么做?

疫情期间,依旧有不少企业为祖国在做贡献。最近很多上班族在担心:“上班感染了新型冠状病毒,算工伤吗?”…

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疫情期间中小企业工资发放指南
疫情期间中小企业工资发放指南
- 2020/2/12 - 政策法规 - 3970 More

近期,受疫情影响,中小企业面临困难,尤其是企业主及员工最关心的复工及工资待遇等问题,下面一起来看看吧…

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推迟复工期间上班的,有无加班工资?
推迟复工期间上班的,有无加班工资?
- 2020/2/4 - 政策法规 - 1224 More

推迟复工,是为了防控疫情,并非是法定节假日,也并非是休息日。 为了防控疫情而在推迟复工期间上班的,属…

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